Passou por uma situação injusta no trabalho? Você não precisa enfrentar isso sozinho.

Atendimento humanizado para trabalhadores que buscam entender seus direitos e avaliar, com segurança, os melhores caminhos jurídicos.

Isso já aconteceu com você?

Foi demitido(a) e ficou com dúvida sobre seus direitos?

Trabalhou sem registro em carteira e não sabe o que pode fazer?

Fez horas extras e não recebeu corretamente?

Teve problemas com FGTS, rescisão ou valores recebidos?

Passou por pressão excessiva ou assédio no trabalho?

Trabalhou como PJ, mas tinha rotina de empregado?

Não recebeu corretamente férias, 13º ou outros direitos?

Como podemos te ajudar?

Atuamos em todas as causas trabalhistas:

Direitos na demissão e rescisão

• Análise de verbas rescisórias
• Conferência de cálculo de rescisão
• Demissão sem justa causa
• Demissão por justa causa (revisão e contestação)
• Aviso prévio trabalhado ou indenizado
• Pedido de demissão

Horas extras e jornada de trabalho

• Horas extras não pagas
• Jornada excessiva
• Banco de horas irregular
• Intervalo intrajornada não concedido
• Controle de ponto inválido ou inexistente
• Sobreaviso e tempo à disposição

Trabalho sem registro

• Reconhecimento de vínculo empregatício
• Trabalho sem carteira assinada
• Contratação como PJ (pejotização) indevida
• MEI ou autônomo com características de empregado

Verbas e direitos não pagos

• FGTS não depositado
• Férias vencidas ou não pagas
• 13º salário
• Salário atrasado
• Comissões não pagas
• Diferenças salariais

Adicionais trabalhistas

• Adicional de insalubridade
• Adicional de periculosidade
• Adicional noturno
• Acúmulo ou desvio de função

Assédio e ambiente de trabalho

• Assédio moral
• Assédio sexual
• Situações abusivas ou constrangedoras
• Pressão excessiva e humilhações

Acidente de trabalho e estabilidade

• Acidente de trabalho
• Doença ocupacional
• Estabilidade após afastamento pelo INSS
• Garantia provisória de emprego

Direitos especiais e estabilidade

• Estabilidade da gestante
• Direitos durante licença maternidade
• Estabilidade pré-aposentadoria (quando aplicável)

Conheça a Advogada Victoria Jurkovich


Advogada atuante na área de Direito do Trabalho há 11 anos, com foco na defesa dos direitos dos trabalhadores. Seu trabalho é voltado para oferecer orientação jurídica clara, responsável e humanizada, ajudando cada cliente a compreender sua situação e tomar decisões com mais segurança.

Com atendimento próximo e atenção aos detalhes de cada caso, atua com transparência, respeito e compromisso profissional.

OAB 358.601

Dúvidas frequentes

Não. O primeiro contato para entendimento da situação e orientação inicial é realizado sem custo.
Após a análise, caso seja necessário seguir com o atendimento jurídico, todas as informações serão esclarecidas de forma transparente.

Sim. Em muitas situações é possível analisar o reconhecimento do vínculo empregatício e os direitos relacionados.

O tempo pode variar conforme cada caso e o andamento do Judiciário. Após a análise da situação, é possível esclarecer melhor as expectativas.

Sim. O atendimento pode ser realizado de forma online, trazendo mais praticidade e agilidade.

Casos relacionados a demissão, horas extras, trabalho sem registro, FGTS, verbas rescisórias, assédio e outras questões trabalhistas.

Sim. Uma orientação adequada ajuda a entender seus direitos e evita decisões precipitadas.

Sim. Mesmo após o encerramento do contrato de trabalho, ainda pode ser possível buscar seus direitos.
Cada situação deve ser analisada individualmente para verificar os prazos e as possibilidades jurídicas.

Sim. Existem prazos legais para o trabalhador buscar seus direitos na Justiça do Trabalho.
Por isso, é importante procurar orientação o quanto antes para avaliar sua situação com segurança.

Depende. Em alguns casos, mesmo com contrato como pessoa jurídica, podem existir características de vínculo empregatício.
Uma análise individual é necessária para entender se há direitos trabalhistas envolvidos.

Continua com alguma dúvida? Estou disponível pra te responder no WhatsApp.

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